Вознова Анна Вячеславовна

Образование Институт Управления, Бизнеса и Права, г. Ростов –на-Дону, 2004 г., специальность психолог с отличием.

Профессиональная переподготовка по СПФИ:

Школа полиграфологов А.Ю Молчанова, 2020 г. - диплом

С 2020 г.  по 2023 г. – участие в Сочинской конференции полиграфологов

2022 г. – участие в конференции Уральской школы полиграфоголов г. Казань.

2023 г. –  Николаева И.Н. АНО ДПО «Современный психофизиологический институт» Удостоверение о повышении квалификации

2024  г. -  КПК, Удостоверение УМЦ СПИ  «Эксперт»  -  «Современный подходы в применении полиграфа» г. Сочи.

Профессиональная переподготовка по психологии:

2002 г. – ППЛ (Профессиональная психотерапевтическая Лига) – сертификат участника

2007 г.- Психоаналитической Ассоциации Ростова им. Шпильрейн, Сонди-тест

2004 - 2015 г. –КПК, в направлениях психоанализа и глубинной психологии

2021 г. –  дополнительное профессиональное образование, «Профайлер- верификатор», школа Филатова А., г. Москва

2022 г. – дополнительное профессиональное образование, Институт Карвасарского диплом о профессиональной переподготовке, по КПТ- терапии, г. Санкт- Петербург

2023 г. – КПК, Макарова Ирина, сертификат ТАТ, МАК

Профессиональная деятельность:

 с 2008 г. -2017 г. – работала в сфере управление персоналом, оценки и обучения.

с 2017 г.-2020 г. – частная практика в качестве психолога -консультанта

 с 2020 -2022 г. - Руководитель Аналитического отдела Департамента корпоративной безопасности федеральной логистической Компании

2022-2023 г.- Директор по персоналу федеральной логистической Компании

2023 г. по настоящее время- Заместитель директора Департамента корпоративной безопасности по кадровой безопасности федеральной логистической Компании.

Достижения:

Запустила направление Кадровой безопасности в Компании (СПФИ, оценка персонала, аналитика жизненного цикла сотрудника и его развитие)

Сформировала успешную команду специалистов в направлении специальных психофизиологических исследований.

Разработала и внедрила методику безинструментальной оценки персонала

Автоматизировала и внедрила интрументальные подходы в оценке персонала

Специализация:

Провела более 800 проверок (кадровые, служебные проверки и расследования)

Провела более 1000  исследований в области психодиагностики, безинструментальной оценка персонала и предиктивной аналитики.

Использую в работе современные методики – МКВ и МВСИ

Контактный телефон: 89284179597